Según David Centeno, subdirector de Planeación Estratégica de la plataforma OCC, se espera un crecimiento significativo en la oferta laboral en Nuevo León este año, especialmente en áreas como Tecnologías de la Información y Comunicaciones, así como en logística y comercio electrónico. Este pronóstico se basa en la creación de nuevos roles y la necesidad de talento para la automatización de procesos en estos sectores.
El comercio electrónico está adoptando tecnologías que agilizan los procesos y mejoran la experiencia del cliente, lo que requiere más talento especializado. Sin embargo, aún existe una brecha importante en la especialización en áreas como la Inteligencia Artificial (IA), tanto desde la perspectiva de los profesionales como de las empresas que aún no han definido claramente cómo integrarán estas tecnologías en sus procesos.
Un estudio de OCC sobre tendencias de Recursos Humanos indica que los candidatos perciben que la IA beneficiará la automatización de tareas repetitivas, la reducción de la carga administrativa y la personalización de experiencias laborales. Sin embargo, también expresan preocupaciones sobre la falta de habilidades para implementar la IA y la ética en su uso.
En la bolsa de trabajo en línea de OCC, hay aproximadamente 1.4 millones de usuarios registrados en Nuevo León, con diversos niveles de educación. La mayoría busca empleos con salarios competitivos y un buen ambiente laboral, lo que refleja la importancia que le dan a la salud física y mental en el trabajo. En cuanto a salarios, la mayoría de los buscadores de empleo tienen expectativas de ganar entre 10,000 y 20,000 pesos mensuales.
A través de El Economista
